A compter du 1er janvier 2020, le montant SMIC s’élèvera à 10,15 € de l’heure pour la France métropolitaine, la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon. Dorothée Bedok, directrice générale adjointe de Nexem répond aux questions des adhérents quant aux dernières négociations. %���� Les partenaires sociaux conviennent d'une augmentation de 1,3 % des deux valeurs de point par rapport aux valeurs de point 2019. Montants Valeur de service. Ordre du jour : 1. Il propose une augmentation de la valeur du point de 1,3 % au 1 er mars prochain. 12 novembre 2020; Les oubliés du SÉGUR. Actualité. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. 18/03/15 : Lors de la conférence salariale du 2 février 2015, la DGCS a annoncé un taux d'évolution de 1,4% de la masse salariale pour le secteur social et médicosocial. En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. Le CNEA veut geler la valeur du point : Dans l’avenant proposé par le CNEA, la valeur du point au 1er janvier 2021 puis en 2022 serait égale à la valeur actuelle de 6,32 € soit 0% d’augmentation. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Les négociations n’ont pas permis d’aboutir à un accord, malgré la proposition formulée par Nexem. de avril 2017 a fevrier 2020 cdd convention 66 le 3 mars 2020 j ai signer pour cdi accueil de jour personne alzheimer convention unique maison de retraitre 2002 quel stupeur d avoir recue mon premier salaire de 1224 au lieu de 1340 au prealable. Une commission de négociation sur la valeur du point s’est déroulée le vendredi 10 janvier 2020. Recherche . AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. À compter du 1er janvier 2020 : La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 15,63 €. Déclaration de la Commission exécutive confédérale de FO du 20 avril 2020; ... Augmentation générale des salaires Le point à 5 euros ! Un rappel de. 22 janvier 2019 L’augmentation de la valeur du point, c’est plus juste, c’est mieux pour les finances publiques et pour le … Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celle qui entreront en vigueur cette année dès la parution de larrêté dextension de laccord. <>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> La CFDT avait proposé une augmentation de la valeur du point à 3€80, puis à 3€90 en 2017. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. La recommandation patronale de Nexem datant du 2 mai dernier est agréée par arrêté publié au Journal officiel (JO) du 2 juillet, "sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur".Elle revalorise le point des salariés sous convention collective nationale de 1966 (CCN 66) et le porte donc à 3,80 euros (€) contre 3,77 € actuellement. Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS, Assistants familiaux : des précisions sur l’application de l’avenant 351 à la CCN 66, Covid-19 : les fonds de solidarité peuvent vous accompagner, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective nationale de 1966, Prévoyance : les négociations sont ouvertes, Régime de prévoyance de la CCN 66 : les financements en faveur de la prévention des risques professionnels, Complémentaire santé : agrément de l’accord interbranches du 2 octobre 2019, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre deuxième webinar, Assistants familiaux : (re)découvrez nos outils, Complémentaire santé : note d’application de l’accord interbranches CCN 66-79 et CHRS, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre webinar, Complémentaire santé : pas d’opposition majoritaire sur l’accord interbranches, Complémentaire santé : point sur les avancées de l’accord interbranches, CCN 66 - Accords CHRS : deux accords sont signés par la CFDT et la CFTC, Gestion et pilotage de la prévention : candidatez pour devenir un terrain d’investigation de l’outil G2P, CNPN du 2 octobre 2019 : l’harmonisation des dispositions conventionnelles est lancée, Statut des assistants familiaux : l’avenant n° 351 est disponible, Assistants familiaux : l'agrément de l’avenant n° 351 à la CCN 66 est publié, CCN 66 – CNPN des 12 et 17 septembre 2019 : précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, CCN 66 – CNPN du 26 juin 2019 : des précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, Politique salariale 2019 : agrément de la recommandation patronale sur la valeur du point, Assistants familiaux : les outils de Nexem, Projet conventionnel : découvrez le Live by Nexem #5, Salaires dans le secteur social et médico-social : Nexem, la Croix-Rouge française et l’Unisss alertent et restent sur leur faim - [Communiqué], Les mesures en faveur du pouvoir d’achat et l’impact pour nos associations : les positions et actions de Nexem, Renégociation du titre II de la CCN 66 (liberté d’opinion et droit syndical) : le dialogue social doit se poursuivre, CCN 66 : les notes d’application des avenants 345, 346 et 347 réalisées par Nexem, CCN 66 : le nouveau régime mutualisé de prévoyance est agréé - [Communiqué], CCN 66 : un accord signé pour maintenir le régime de prévoyance mutualisé - [Communiqué], CCN 66 – Régime mutualisé de prévoyance : une nouvelle proposition discutée le 21 septembre 2018, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective 1966 et celle des accords CHRS, CCN 66 : Nexem prend acte de l’échec des négociations sur la prévoyance malgré l’évolution de ses propositions - [Communiqué], CCN 66 : l’opposition majoritaire rend caduc l’avenant relatif à l’avenir du régime de prévoyance - [Communiqué], Élaborer la paie dans le respect de la CCN 66, Procurez-vous la convention collective 1966 et celle des accords CHRS. La CFDT santé-sociaux est seule signataire de l’avenant n° 44 de la branche de l’aide à domicile, portant la valeur du point de 5,38 euros à 5,50 euros au 1er janvier 2020. Accueil > Actualités > Convention 66 et réunion du 24 01 2019. je suis femme enceinte et depend de la convention collective 66. voila ma question. Dans le prolongement des échanges paritaires, l’ANEM recommande à ses entreprises adhérentes d’appliquer, à effet du 1er janvier 2020, une revalorisation différenciée des RMAG (rémunérations minimales annuelles garanties) selon le barème consultable ci-dessous. 1 % : c’est une nouvelle fois, depuis trois ans, le taux d’évolution de la masse salariale annoncé lors de la conférence salariale annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux[...], Dans le contexte de tension sociale que vous connaissez, le président de la République a fait un certain nombre d’annonces lundi dernier, celles-ci impactent nos associations à trois niveaux[...], Une nouvelle réunion de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) s'est déroulée comme prévu le 7 décembre 2018 autour de la renégociation du titre II de la CCN 66 – Liberté[...], L’arrêté d’agrément des avenants 345 relatif au salaire minimum garanti, 346 relatif aux salaires minima hiérarchiques et 347 relatif au régime de prévoyance est paru au Journal officiel[...], La commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 21 septembre 2018 s’est conclue par un accord permettant de sauvegarder le régime mutualisé de prévoyance de la convention collective[...], Programmée dans le cadre de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 14 septembre 2018, une séance de négociation exceptionnelle, organisée le 21 septembre, s’est conclue[...], Lors de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 14 septembre 2018, à la demande des organisations syndicales suite à l’échec des négociations du mois de juillet, un point[...], Retrouvez l’ensemble des textes conventionnels applicables par votre association dans l’édition 2018 de la Convention collective du 15 mars 1966 éditée par Nexem. Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. 3 0 obj CCN66 : Revalorisation de l'indemnité de sujétion spéciale et prime exceptionnelle suite l'agrément de l'avenant n°348 . "Les rendez-vous négo" permettent aux adhérents Nexem de poser[...], Le 12 avril 2019, l’avenant 351 à la CCN 66 a été signé par Nexem, pour le collège employeur, et par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO (représentant 85,63 % de l’audience syndicale), pour le[...], Deux obligations concernant les régimes de complémentaire santé et la volonté de Nexem de rapprocher les deux champs conventionnels (CCN 66 et accords CHRS) ont mené à la conclusion d'un[...], Dorothée Bedok, directrice du pôle Affaires sociales de Nexem accompagnée de Marion Le Paul inaugurent un nouveau format de webinar consacré aux négociations. Recherche. Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. Points. En outre, la valeur du point est revalorisée à hauteur de 0,71%. Au niveau de la CCN 66. le 31 janvier 2019. 07/03/2020 at 11:47 by La rédaction 2 commentaires En application de l’avenant du 12 septembre 2019, ci-dessous la grille des salaires minima pour l’année 2019 de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 (IDCC 1516 – Brochure JO N° 3249). Retrouvez l’ensemble des textes conventionnels applicables par votre association dans l’édition 2020 de la CCN66 éditée par Nexem. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. La revalorisation du point de 3 centimes dans la CCN 66 est agréée sous réserve. L’avenant n°320, portant sur l’augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . En conséquence, les grilles de qualification et de rémunération minimum (coefficients planchers), les grilles d'indices ainsi que la valeur des points (notamment la valeur du point SEP à 17,75€) demeurent inchangées. 115. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. - valeur du point au 1er janvier 2019: 15,20 €. Pour rappel, les salaires conventionnels 2020 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2020. CCN 66 : la valeur du point est portée à 3,80 € à compter du 1er février 2019 ! 1/ Approbation du relevé de décision du 28 mai 2020 Le relevé est approuvé. y�[j zM�V.����u,�� #��ćc�K��280�N���q��B#��ZB���> ��x��������������VvMKe���8/��S�%ъ ��ԁr��z�%��DZv��x��oǎyp���Q8�~},���h�������_|��7_?nי�g����!N�E#ؔ��x\G�Ɏf�aܙ>w���ĝ=q^^��u������݃@�mm�ݩ�Y�'����u3s�e4&~o'.w2�C\F�F� i�s�~�����=ڇ8��DƇ�. La valeur du point pour l’année 2020 n’a pas encore été fixée. A défaut prenez un cran supérieur pour les avantages salariaux qui vont avec. Négociation sur la prévoyance : où en sommes-nous ? 2 0 obj Signé par la CFDT[1], il vient d’être[...], Vous souhaitez avoir une connaissance pointue des dispositions de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), en complément de solides compétences comptables, en vue de[...]. En conséquence, le point n’évoluera pas et reste à 1,142 euros au 1er janvier 2020. - Garantie à jour au 25 décembre 2020 comprenant ... L'avenant n°26 non étendu du 7 décembre 2018 est relatif àla valeur du point 2019 dans le cadre de la convention collective des organismes de tourisme. Cette émission produite par Nexem est consacrée aux ambitions et aux grandes lignes du nouveau projet conventionnel. En effet, une réunion de négociation sur la valeur du point était programmée pour le 13/12/2019. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . Visite de la commission de sécurité en ehpad. Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celle qui entreront en vigueur cette année dès la parution de larrêté dextension de laccord. Date de signature : 7 décembre 2018. La valeur du point indiciaire est fixée à € 18,593 (avant € 18,28197) 2. Avenant n° 78 du 22 novembre 2019 relatif à la valeur du point conventionnel pour 2020. La recherche sur "valeur du point" renvoie 112 résultat(s) Aide. CONVENTION COLLECTIVE ET VALEURS DU POINT Convention collective des organismes de tourisme : Cliquez sur ce lien. endobj Le premier accord prévoit le regroupement des champs conventionnels[...], Agréé par arrêté du 24 septembre 2019, l'avenant à la convention collective nationale 1966 (CCN 66), relatif au statut des assistants familiaux, est disponible en pièce jointe à la fin de[...], Le 12 avril 2019, l’avenant n° 351 à la CCN 66 a été signé par Nexem, pour le collège employeur, et par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO (représentant 85,63 % de l’audience syndicale), pour[...], La commission nationale paritaire de négociation (CNPN) de la CCN 66 des 12 et 17 septembre 2019 a notamment été l’occasion de revenir sur l’ouverture des négociations sur le projet conventionnel[...], La commission nationale paritaire de négociation (CNPN), réunie le 26 juin 2019, a été l’occasion pour Nexem de revenir sur l’ouverture prochaine du projet conventionnel. Recherche. Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celle qui entreront en vigueur cette année dès la parution de larrêté dextension de laccord. Située sur le plateau picard, dans le nord du département de l'Oise, le bourg est aisément accessible depuis l'autoroute A16 (sortie 16), qui relie notamment Amiens à Paris. Les thématiques[...], Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]. L'avenant 44 porte la valeur du point à 5,50 €, contre 5,38 € aujourd'hui. l’augmentation du point d’indice, c’est mieux que les heures sup’ ! Son agrément était demandé par les fédérations d'employeurs et les organisations syndicales depuis plusieurs mois. Les régimes de prévoyance complémentaire de la CCN 66-79 et des accords CHRS font l’objet d’une mutualisation par recommandation[1] d’organismes assureurs au sens de l’article L. 912-1 du[...], Les fonds sont gérés dans le cadre de la commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) qui participe au financement d’actions en matière de prévention des risques professionnels.[...]. BAISSE DES BUDGETS ET FERMETURE DE SERVICES DANS LA SOMME. Par Gladys PAGE. L’accord interbranches du 2 octobre 2019 relatif au régime mutualisé de complémentaire santé a fait l’objet d’un arrêté d’agrément paru au Journal officiel du 9 décembre 2019. La valeur du SMIC au 1er janvier 2020. Contrat type portant sur l'intervention des médecin libéraux en ehpad. La recherche sur "valeur du point" renvoie 96 résultat(s) Aide. La valeur du point pour l’année 2020 n’a pas encore été fixée. 1 0 obj Mais surtout, la signature de cet accord, dès lors qu’il sera étendu, va également permettre aux nombreux salariés des entreprises non adhérentes à France Chimie d’obtenir une augmentation supplémentaire de 1 %. Les dernières mises à jour[...], Suite à l’opposition de trois organisations syndicales, CGT, FO et Sud, à l’avenant n° 344 relatif à l’avenir du régime mutualisé de prévoyance, Nexem et ses partenaires sociaux ont souhaité[...], Le 15 juin 2018, après plus de six mois de négociation, un avenant relatif à l’évolution du régime mutualisé de prévoyance a été ouvert à la signature. Toutefois, si ce taux d'inflation dépassait celui d'augmentation du salaire moyen (hypothèse rare en pratique), alors la hausse serait calculée en fonction de cette évolution du salaire moyen. <> 03/07/19 - 10h47. Point d’information sur le courrier de demande de … Publié le 02 octobre 2009. Au 1er janvier 2020, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019). En revanche, à Mayotte, son montant est de 7,66 € (cf. �����{���j���N�32������g��&:����g�� �kQ"�xR�O�?�cW�zÚ����T�/���H�y ۻی�iy8�� $��./k�@���u?�>�����%��{f韱+\�*Gw�$A�f����â�gt}yu\9^n����Zc�}�,Y�y[�a$��趟���v�h&��0�?�d?�m��:��p\E���C��+�It�^�o�M� ��2b�B�B�q��ڧ�~�OJ�M�8��' p�������)����k?����h��A�>K�R�^�C The Madrid meeting is the last gathering of the COP group before 2020, the … Worries of further delays to three-time-delayed Cyberpunk 2077 eased as physical retail PS4 copies and raw gameplay footage surface online. La NAO 2019 dans la branche de l’Animation, ouverte lors de la CMP du 16 Avril 2019, a abouti après plusieurs séances de négociation. Restent les points ou les promotions du Président… Jusqu’en 2012, les agents pouvaient espérer des points ou une promotion tous les 3 … Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. Actualité. La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.14 au 1er janvier 2018. Convention Collective 66.La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € ,Congés payés fériés. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au …
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